崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)利用數(shù)據(jù)分析工具，對門店?duì)I銷活動的效果進(jìn)行評估和優(yōu)化；
2、負(fù)責(zé)根據(jù)門店用戶行為數(shù)據(jù)，制定個性化的產(chǎn)品推薦策略；
3、負(fù)責(zé)門店線上的日常運(yùn)營管理，包括線上訂單管理，門店APP日常上新、維護(hù)管理及結(jié)果數(shù)據(jù)分析，線上活動策劃方案、目標(biāo)的跟進(jìn)與落地等；
4、負(fù)責(zé)門店app活動信息推廣布達(dá)，門店常規(guī)活動線上化運(yùn)營推廣，為門店活動提供更多渠道推廣；
5、通過對門店數(shù)據(jù)的監(jiān)控、數(shù)據(jù)報(bào)表、數(shù)據(jù)分析等管理關(guān)鍵數(shù)據(jù)，跟進(jìn)問題的整改及反饋，保證線上質(zhì)量運(yùn)營數(shù)據(jù)持續(xù)向好發(fā)展。
招聘要求：
1、年齡35周歲以下，專科及以上學(xué)歷；
2、要求有良好的的文字功底，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、親和力；
3、有母嬰行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有醫(yī)務(wù)方面的專業(yè)知識和從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
對數(shù)據(jù)敏感，具備良好的邏輯分析能力。