工作內(nèi)容：
1.抖音渠道，制定全年銷售方向和策略，完成銷售目標(biāo)。
2.搭建品牌自播和達(dá)播的生態(tài)模型，結(jié)合目標(biāo)和預(yù)算，制定貨品策略、廣告投放策略。
3.結(jié)合平臺(tái)趨勢及品牌發(fā)展，規(guī)劃品牌矩陣賬號(hào)，通過數(shù)據(jù)分析，不斷優(yōu)化形式、內(nèi)容，定期復(fù)盤核心指標(biāo)，提升效率。
4.熟悉抖音規(guī)則算法，關(guān)注直播及市場動(dòng)態(tài)，了解行業(yè)規(guī)則，維護(hù)與平臺(tái)、達(dá)人等的關(guān)系。
崗位要求：
1.具備一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)抖音業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理有自己的見解。
2.創(chuàng)新、溝通能力較強(qiáng)，能積極面對(duì)行業(yè)的變化并主動(dòng)作出應(yīng)對(duì)調(diào)整。
3.月投放費(fèi)用經(jīng)手100萬以上。
4.善于溝通，能積極有效將投放效果與運(yùn)營形成雙向反饋；有能力進(jìn)行跨部門溝通協(xié)作。
5.有強(qiáng)烈的責(zé)任心和自驅(qū)力，能積極主動(dòng)的推動(dòng)項(xiàng)目前進(jìn)。