崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略，規(guī)劃所負責(zé)的奶粉品牌中長期發(fā)展，制定對應(yīng)品牌年度生意規(guī)劃和工作推進計劃，確保各項工作順利開展與達成；
2、根據(jù)公司目標，分解進銷存指標，與合作品牌方有效溝通和談判，爭取合適的品牌發(fā)展和生意提升的資源，保障公司經(jīng)營目標的完成；
4、聯(lián)合營銷部制定門店促銷方案（包括檔期、選品、門店激勵方案等）、促銷策略，確保完成月度和年度的銷售指標；
5、 統(tǒng)籌、指導(dǎo)并審核門店視覺陳列的標準，并監(jiān)督陳列標準的實際執(zhí)行情況，保障產(chǎn)品銷售目標的達成；
6、協(xié)助事業(yè)部負責(zé)人完成管理制度及流程梳理和優(yōu)化。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，5年及以上母嬰行業(yè)工作經(jīng)驗，2年及以上同崗位管理經(jīng)驗；
2、有連鎖企業(yè)采銷管理工作經(jīng)驗或母嬰奶粉品牌銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、能有效策劃和組織品類在門店的營銷、推廣、動銷、活動等，較強的市場洞察力；
4、具備出色的談判能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力；
5、具備基本的財務(wù)管理、法律法規(guī)、質(zhì)量管理等方面的知識。